Sauvegarde des retraites

Une gigantesque escroquerie a lieu au dépens des retraités du privé !

En 2005, le régime spécial des retraites d'EDF et de GDF, très privilégiés, a été intégré au régime des salariés du privé, la CNAV;

Cette intégration n'a été acceptée qu'à la condition expresse qu'EDF et GDF, versent une indemnité compensatoire afin que l'opération soit neutre pour la CNAV.

Depuis, la cour des comptes a révélé que l'indemnité versée pour compenser cette charge, a été mal calculée. Tous les ans les retraites versées aux agents, coûtent à la CNAV plus qu'elle n'a reçu en compensation. Au bout de 8 ans il manque déjà 1.3 milliards dans notre caisse.

Qui osera faire croire que c'est une erreur de calcul ? On nous a trahis ! Tout ça pour ne pas affronter les syndicats. Tout ça pour éviter de demander aux agents concernés de renoncer à uine partie de leurs avantages-retraite exorbitants.

Pour mémoire, les agents concernés partent en retraite à 55 ans pour les actifs. Des niveaux de retaite garantis entre 75 et 80 % de leur dernier salaire., un montant de pension calcuklé sur les 6 derniers mois de carrière, contre 25 ans pour les salariés du privé.

Des avantages inouïs comparés aux retraites du privé qui tournent à la peau de chagrin , pour une durée de cotisation de plus en plus longue.

Les responsables de cette situation ? Nos dirigeants politiques qui, main dans la main avec la direction d'EDF/GDF, se sont débarassés du problème des régimes spéciaux , prétendant que l'intégration de ce régime dans nos caisses  n'aggraverait pas la situation financièr(e de la CNAV. 

Retraite : comparaison public-privé
  FONCTIONNAIRES SALARIES DU PRIVE

Age de départ à la retraite (à partir de 2017)

52 ans et 57 ans, 60 ou 62 ans 60 ou 62 ans

Base de calcul de la pension

6 derniers mois de traitement Régime de base : 25 meilleures années *

régimes complémentaires :ensemble de la carrière

Majorations parentsfamille nombreuse

+10 % pour 3 enfants
+15 % pour 4 enfants
+20 % pour 5 enfants
etc...
+10 % à partir de 3 enfants pour le régime de base
+10 % à partir de 3 enfants,plafonnés à 83 € par mois,pour les complémentaires

Distribution detrimestres gratuits(hors majorations pour enfants)

- Pour services hors Europe
- Pour services Outre-Mer
- Pour tous les agents autorisés à partir avant 55 ans
Non

Réversion (pour les veufs et les veuves)

Aucune condition Condition d'âge : (55 ou 60 ans, suivant la caisse)
Condition de ressources

Cotisation employeur

74,28 %** (payée par le contribuable) 16 %

Niveau de retraitegaranti

Oui, au minimum 75 % du dernier salaire hors primes, pour une carrière complète Non

 * Dans la limite du plafond de la sécurité sociale    ** Pour les fonctionnaires civils d'Etat                                                   

Commentaires (1)

1. chantaledupont8 08/10/2018

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Date de dernière mise à jour : 13/12/2013

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